命令紧,执行松,有的在望风 !假暗访沦为形式主义新套路

  • 时间:
  • 浏览:1
  • 来源:3分快三-官网

  中部某市要求加大督查暗访力度,当地乡镇干部坚持问题导向“布防”,生怕一不小心,哪里出了什么的问题,原因分析分析一年考核不合格。等了四天,四十公里有明显标识的市里公务车进了村,一进入县域范围,就被当地“盯”上。暗访人员下车后,直接到村委会跟村干部交流。有了你这些“时间差”,乡镇主要负责人也减慢赶到现场。“所谓的暗访,还没人开始英语 就成为明察了。”一名乡镇干部说。

  最近,广西柳州市针对主次暗访干部存在不担当、不作为、乱作为,形式主义、官僚主义等什么的问题,进行治理整顿。柳州市委常委、市纪委书记、市监委主任钟山表示:“要通过整治假暗访,倒逼党员干部、行业主管部门、服务机构改进作风,切实履责,不做‘太平官’,不当‘老好人’。”

  不少基层干部告诉半月谈记者:“要是的暗访一针见血,找到了最直接的病灶,我能 红脸出汗,地方有‘猛击一掌坐不住’的感觉,从而痛下决心抓整改。”(半月谈记者 卢羡婷 周楠)

  近两年,湖南连续开展“四不两直”调研,省委、省人大、省政府、省政协20位领导同志开展“深入贫困地区处里群众什么的问题”专题调研,每位省级领导负责一2个或一2个贫困县。任务有明确要求:不发通知、不打招呼、不听汇报、不不陪同接待,直奔基层、直插现场。

  208次暗访未发现任何什么的问题

  中部某市参加过暗访的一名市领导告诉半月谈记者,去年在某次扶贫暗访中,按照手机导航找某个乡镇,结果原因分析分析村庄合并,地图给出错误信息,导航到了要是乡镇。暗访出了偏差,暗访目标未能预期达成。

  当前,主次暗访干部作风飘忽、责任意识不强等主观因素更值得警惕。在主次暗访调查中,有的干部缺陷主动担当精神,明显有畏难情绪。很多暗访人员缺陷相关暗访经验和能力,未受过有效训练,也无熟悉相关请况的“线人”,必须盲目无效暗访。

  没人发达的即时通信技术,让很多暗访组一到基层就被发现,相关信息也会以图文并茂的形式,太快传到地方党委政府。

  暗访工作效果令人生疑,经纪检监察组深入调查发现,有的暗访组提交材料涉及的很多“被访”车辆当天没人出行记录;有的暗访人员不把工作当回事,并没去“访”,要是打车去超市、医院办私事,回来还拿车票报销。

  通过要是的暗访调研,湖南省发现了扶贫领域存在的很多突出什么的问题,并在暗访开始英语 后向市县反馈,要求督促整改,并明确了回访时间。

  主次干部充当“老好人”,也让暗访成为走过场。有的干部口上喊着扎实暗访,实际是只栽花不摘刺,装聋作哑,不愿给此人 找麻烦,增加工作量。更有甚者,还与被监管对象形成利益关系,一有暗访就通风报信。

  近年来各地撤乡并镇、村庄合并,很多村庄请况变化较大,有的甚至难以通过手机地图导航。对主次干部来说,到很熟悉的基层,地理、语言、人员删改陌生,存在“睁眼瞎”请况。

  没人调查就没人发言权,开展暗访是发现基层真什么的问题、督促什么的问题真处里的有效手段和途径。然而,当下,主次基层暗访质量不高、效果不佳,甚至存在假暗访行为,很多暗访走样变成“不访”或“明察”。在很多地方的暗访工作中,“命令紧,执行松,有的在望风”的什么的问题不时存在。例如 暗访徒有其名,并未能成为监督利器,反而沦为形式主义套路和变种。

  在半月谈记者调研中,不少乡镇干部反映,很多暗访严重走样,本该直接到村的,变成了直接到乡;本该直接到户的,变成了直接到办公室和会议室;本该查找什么的问题的,变成了听成绩汇报。更有很多暗访异化为“被调研”“被安排”,暗访人员甚至“坐着车子转,隔着玻璃看”,要求地方“层层陪同,前呼后拥”。

  要是没人深入暗访,基层很多真什么的问题难以浮出水面。但原因分析分析主客观原因分析分析,暗访的难度日益增加,不少干部不你可以从事暗访工作。

  杜绝假暗访,不做“太平官”,不当“老好人”

  主次暗访何以滋生新形式主义

  专项督查检查之外,日常治理也是假暗访的易发区。西部某市多次整治出租车行业乱象,多年来未有实质改观。今年2月,市委主要负责同志向市交通运输局下了最后通牒。次日,当地明确,由市运管处、公路处、港航处和局机关每天安排一2个暗访小组(2人组成)进行暗访。而直到2月7日,交通部门围绕出租车乱象开展208次暗访检查,都没人发现任何什么的问题。同一时间阶段,政府服务热线却依旧接到群众对出租车违规行为的投诉。

  要杜绝假暗访,须出台暗访工作规范,提高暗访本领能力,尤其要强化暗访干部的担当负责精神。